太阳成集团tyc召开第二次团委员工会干部例会
为了进一步提高公司员工干部的综合素质，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，更好的在学院同学面前起到表率带头作用，太阳成集团tyc于2019年4月10日中午12：20分，在一楼报告厅召开了太阳成集团tyc团委员工会全体例会。
参加本次会议的有党总支副书记孙杨、分团委书记李少龙以及太阳成集团tyc全体员工干部。
本次大会主要宣读了《suncitygroup太阳员工干部管理条例》；明确提出了本学期着重对员工干部的“学风”、“考风”和“五律”等行为规范严格考核制度。
孙杨指出：员工干部采取例会制，定期召开员工干部例会，对团委员工会的工作进行总结与指导；定期开展员工干部培训工作，加强员工干部的思想政治和工作内涵；团委员工会各部门实行部长责任制，各部门部长必须对各部门的工作进行统一规划安排。必须对工作兢兢业业，努力工作，时刻起到带头模范作用，员工干部首先要明确自己的任务,位置不同，任务也不同。员工干部应具备更高高度的思想政治和政治素质，坚持四项基本原则，积极拥护、执行和学习党的各项方针政策；孙杨提出，员工干部应严格遵守规章制度，服从管理，自觉接受学院的监督，在接下来的检查工作当中，会着重对员工干部的“学风”、“考风”和“五律”等行为规范严格考核制度。
同时孙杨对员工干部提出具体要求：在工作中应积极响应学院号召，协助领导、老师工作；严格要求自己，作风正派，关心部员；认真完成部门工作，不得拖延、懈怠；积极举办和参加学院举办的各项活动当中；协调部门之间关系，部门之间密切配合，在工作中互帮互助，团结友爱；员工干部应注重个人能力，注重实绩、质量与效率，有更加优秀的表态作用和工作态度。对于不接受学院监督，不负责任者，学院也会采取相应的奖惩措施，努力打造最好的员工干部团队。
最后李少龙书记对四月份工作做了整体工作部署：要求员工干部明确工作态度，积极响应学院号召，员工干部在工作上应有自觉性，积极性，努力工作，注重实绩，并加强员工干部的奖惩制度；各部门上交四月份活动策划，各项活动的举办应在原有的创新基础上继续努力，使学院活动更加出色，更加精彩！
作为太阳成集团tyc一名员工干部，应明确自己承担的责任、明白自己所处的位置、明细自己所做的工作。
通过此次大会，进一步统一了太阳成集团tyc员工干部的思想，明确了员工干部的责任，以员工干部的良好形象带领全院员工勤奋学习，用实际行动推进太阳成集团tyc团委员工会工作再上新台阶。
太阳成集团tyc秘书处
审核：孙杨、李少龙
撰稿:刘双羽、常慧
摄影:韩宇
编辑:王凌峰 常慧 郑天艺
二〇一九年四月十日